未経験からエンジニアを目指すとき、
多くの人が最初に感じるのは
「自分に専門職が務まるだろうか」
という不安ではないでしょうか。
プログラミング経験がない、IT用語が
分からない、周囲についていけるか心配。
そうした気持ちは決して特別なものでは
ありません。実際、専門職として活躍
している多くのエンジニアも、最初は
同じ場所からスタートしています。
株式会社シスプライマリーでは、未経験
という出発点を前提に、段階的に専門性を
高めていく「育成型エンジニア」という
考え方を大切にしています。
一気に高いスキルを求めるのではなく、
現場で必要な力を一つずつ積み重ねて
いく。そのプロセスそのものを支える
環境づくりに力を入れています。
未経験から始める専門職の第一歩
エンジニアという職種は、最初から高度な
技術が求められるイメージを持たれがち
です。しかし実際の現場では、基礎を
理解しながら経験を積み重ねていく流れが
重要になります。
株式会社シスプライマリーでは、
未経験者が無理なくスタートできるよう、
業務の入り口を明確に分けています。
🌱 小さな成功体験を積み重ねる
最初は簡単な作業や補助業務から始まり、
徐々に専門的な工程へと進んでいきます。
✅ システムの基本構造を学ぶ業務
✅ テストや確認作業を通じた理解
✅ 先輩の作業を近くで見る機会
こうしたステップを通して、知識と
実務が自然につながっていきます。
いきなり難しい仕事を任されるのではなく
理解できる範囲を広げながら成長できる
ことが、専門職への不安を和らげる
ポイントです。
現場で身につく実践的スキル
教科書やオンライン学習だけでは、
エンジニアとして必要な力は身に
つきにくいものです。実際の業務で
使われる技術や考え方を体感することで、
初めて「仕事としてのスキル」に
なります。
株式会社シスプライマリーでは、実務を
通じて学ぶことを育成の中心に
置いています。
💻 学ぶと使うを同時に進める
業務に参加しながら、設計や実装、
テスト、保守といった工程を少しずつ
経験していきます。
✅ プログラミングの基本操作
✅ システム構築の流れ理解
✅ トラブル対応の考え方
現場で起こる課題に触れることで、知識が
単なる情報ではなく「使える力」へと
変わっていきます。
こうした実践型の学びが、専門職としての
土台をしっかり築いていきます。
一人にしない育成環境
未経験から専門職へ成長する過程で最も
重要なのは、孤立しないことです。
分からないことをそのままにせず、
すぐ相談できる環境があるかどうかで
成長スピードは大きく変わります。
株式会社シスプライマリーでは、育成を
個人任せにせず、周囲が関わる仕組みを
整えています。
🤝 伴走するサポート体制
経験豊富なエンジニアが近くでフォロー
しながら、日々の業務を進めて
いきます。
✅ 定期的な相談や振り返り
✅ 業務内容に合わせたアドバイス
✅ 困ったときにすぐ聞ける関係性
誰かに支えられながら進むことで、
つまずきが成長のきっかけに変わります。
「一人で頑張らなければならない」という
環境ではなく、「一緒に育つ」文化が
根づいていることが、育成型エンジニアの
大きな特徴です。
育成を軸に未来をつくる企業として
株式会社シスプライマリーは、
未経験者を専門職へ育てる仕組みを通じて
エンジニアの可能性を広げることを
大切にしています。
東京都港区六本木に本社を構え、
葛飾区青戸にも事業所を展開しながら、
SES事業やITシステム開発を通じて
多様な現場に関わっています。
育成を前提とした環境づくりは、単に
人材を増やすためのものではありません。
長く活躍できるエンジニアを育てる
ことで、個人のキャリアと企業の成長が
ともに続いていく。
その考え方が、現場の仕組みや支援体制に
反映されています。
未経験からでも専門職を目指せる環境を
探している方、支え合いながらスキルを
高めていきたい方にとって、
育成型エンジニアという選択肢は
大きな可能性を持っています。
新しい一歩を踏み出したいと感じた
ときは、ぜひ株式会社シスプライマリーの
取り組みに触れてみてください。
成長を支える環境が、次のキャリアに
つながっていきます。
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